8月10日，為進一步加強公司廉政監(jiān)督員管理，深入推進公司反腐倡廉建設，拓寬民主監(jiān)督、基層和群眾監(jiān)督渠道，完善民主監(jiān)督機制，提高管理人員素質，增強領導人員自律意識和自覺接受民主監(jiān)督意識，三七科技召開廉政監(jiān)督員聘任座談會暨制度宣講培訓。三七科技黨委委員、紀委書記劉桂平出席會議并講話，下屬公司黨組織書記、紀檢工作負責人和廉政監(jiān)督員參加會議。

     會上，對三七科技《廉政監(jiān)督員管理辦法》進行了宣貫，宣布了聘任名單，9名廉政監(jiān)督員結合工作實際逐一表態(tài)發(fā)言，下屬公司黨組織書記代表所在單位作表態(tài)發(fā)言，劉桂平同志為廉政監(jiān)督員頒發(fā)聘書。

     會議指出，聘任廉政監(jiān)督員是公司深化以案促改、完善監(jiān)督體系的需要，是增強全面從嚴治黨合力，打通全面從嚴治黨“最后一公里”，拓寬基層監(jiān)督、民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的舉措之一。本次聘任的9名廉政監(jiān)督員來自各部門、各生產(chǎn)車間一線，具有貼近基層、貼近群眾的優(yōu)勢，將有力促進“清廉三七”建設，為營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境打下更加堅實的基礎。

     會議要求，一要統(tǒng)一思想，充分認識建立廉政監(jiān)督員制度的目的和意義。當前，公司發(fā)展已經(jīng)步入快車道，高質量發(fā)展需要強有力的監(jiān)督保駕護航。要切實提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到公司黨委、紀委安排上來，用實際行動為公司發(fā)展貢獻力量。二要認真履行職責，努力促進公司反腐倡廉建設、作風建設工作有效開展。要敢于斗爭，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，勇于反映所在單位存在的不良現(xiàn)象和問題，善于分析思考，積極提出合理化建議，督促公司反腐倡廉建設、作風建設的整改提高。要善于斗爭，緊緊圍繞員工關心的熱點難點問題開展工作，通過多聽、多看、多問、多想，善于宣傳單位的好做法、好事跡、好風氣，真正當好反腐倡廉建設、作風建設的信息員、宣傳員和指導員。要有斗爭成效，發(fā)揮廉政監(jiān)督員崗位優(yōu)勢，采取各種有效辦法察民情、解民憂，防止小問題變成大問題，推動公司作風建設進一步轉變，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化。三要加強自身建設，不斷提高監(jiān)督質效。要加強理論、政策學習和專業(yè)知識學習，了解本單位的業(yè)務形態(tài)、熟悉工作流程，保證監(jiān)督工作不偏差、不出錯。要深入調(diào)研，深入實際、深入群眾認真調(diào)查研究，全面準確地了解情況，做到準確地查找問題、客觀地反映情況。要遵守紀律，監(jiān)督別人的首先要監(jiān)督自己，自覺遵守廉潔自律相關規(guī)定及規(guī)章制度，做到公道正派秉公辦事，切實維護好自身形象。四要切實加強組織領導，確保廉政監(jiān)督員順利開展工作。公司各級管理人員要從大局出發(fā)，敢于主動接受監(jiān)督，切實為廉政監(jiān)督員履行監(jiān)督職責提供支持和保障，積極創(chuàng)造開展監(jiān)督工作必要的條件，支持廉政監(jiān)督員多形式、多渠道、多層次地開展監(jiān)督工作。